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Numéro 18 Numéros

La valeur ajoutée du Coaching pour le DRH : En quoi le Coaching peut-il apporter une valeur ajoutée au métier de DRH ?

Sandrine MIRAUX Titulaire d’une double formation, diplômée d’un troisième cycle de Juriste d’Entreprise (Ecole Supérieure des Affaires de Lille II – 2000) et d’une Ecole de Commerce avec spécialisation en développement des Ressources Humaines (SKEMA – 2003), Sandrine Miraux a collaboré durant 20 ans pour différentes structures et des secteurs d’activité très variés en tant […]