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Numéro 14 12/2022

Solitude du dirigeant de PME ou d’ETI, mythe ou réalité ? Quels apports du coaching ? Sentiments de solitude ou l’opportunité d’engager des changements 2nde partie

Marc Pettré Article de recherche, seconde publication le 13/12/2022 Durant mon parcours professionnel de 30 années, j’ai pris de plus en plus de responsabilités, d’abord en tant que manager d’équipe, puis de responsable de Business Unit et de Directeur Général, à ce jour en temps partagé. Dans le cadre de ma formation, dispensée par Linkup, avec […]

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Numéro 13 09/2022 Numéros

Solitude du dirigeant de PME ou d’ETI, mythe ou réalité ? Quels apports du coaching ?

En quoi un dirigeant à la tête d’une entreprise, sollicité par tous, regardé par tous, pourrait-il se sentir seul ? En quoi un dirigeant, incarnation de la force, du savoir aurait-il besoin d’une aide extérieure ? Encore plus pour traiter un sentiment de solitude. Dans le premier chapitre, je fixe le cadre cette étude.

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Numéro 9 01/2020 Numéros

Comment le coaching peut-il aider le dirigeant à mieux gérer le changement ?

Pour grandir, pour se développer, ou parfois simplement pour survivre, la transformation et l’adaptation ont toujours été vitales pour l’entreprise dans l’économie de marché. Accélération technologique, vitesse de propagation des informations, mondialisation, volatilité des marchés… Nous montrerons comment le coaching permet de répondre au mieux à ces défis contemporains