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Numéro 17 12/2023 Numéros

Le coaching d’entreprise pour accompagner la mise en place de l’intelligence collective

S’il est généralement admis que l’intelligence collective ne doit pas constituer une démarche forcée au sein de l’organisation pour pouvoir perdurer dans le temps, cet article vise à mettre en évidence comment le coaching peut s’avérer un processus utile à la mise en place des conditions d’émergence de l’intelligence collective ?

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Numéro 17 12/2023 Numéros

Le coaching au bénéfice du procrastinateur

Au travers de cet article, nous allons, dans un premier temps, définir les différents types de procrastinations, comprendre l’origine du comportement de procrastinateur, le processus de la procrastination et voir les accompagnements existants hors coaching.